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財經學者:新生代浙商時代已經來臨

來源: 中國新聞網2025-09-05 12:00:35
  “新生代浙商面臨的不僅是從父輩手中接過企業的責任,更是如何從‘商人群體’進化為‘企業家群體’的歷史使命。”9月4日,財經學者、浙江工商大學戰略企業家學院特聘院長胡宏偉說。

當日,他在杭州舉行的民營經濟大講堂之新時代、新生代、新浙商座談會上表示,新生代浙商時代已經來臨。

9月4日,胡宏偉在民營經濟大講堂之新時代、新生代、新浙商座談會上進行分享。

王剛 攝

民營經濟歷來是浙江經濟的最大特色和最大優勢。截至2024年底,浙江民營企業在冊總量達350.53萬家,占企業經營主體總量的92.06%。

隨著科技革命和產業革命加速演進,越來越多新生代浙商走向“臺前”、挑起大梁。

在胡宏偉看來,浙商發展有三個周期,生命周期、文化周期和產業周期,“從第一代民營企業家到今天的青年企業家群體,這是一種生命周期的迭代。”

9月4日,民營經濟大講堂之新時代、新生代、新浙商座談會在杭州舉行。 王剛 攝

他解釋道,浙江改革開放47年的發展歷程可概括為三個關鍵詞,20世紀80年代的“溫州模式”、20世紀90年代的“義烏經驗”和21世紀的“杭州現象”。譬如,“溫州模式”回答了中國特色社會主義市場經濟最關鍵的三個問題——什么是產權明晰的民營企業?什么是社會主義市場經濟?在這兩者基礎上,如何激發千百萬人的創造力?

第一代浙商最值得傳承的是什么?

胡宏偉認為有三點值得傳承,著名的“四千精神”、深厚的家國情懷以及做時代和時間朋友的智慧。

“‘四千精神’本質上是一種從貧困出發的絕地反擊。”胡宏偉解釋說,“彼時,南部浙江的困難程度遠遠超過浙江北部,為此福建人的愛拼才會贏和浙江南部地區的‘四千精神’是山水相連的。”

對于老一代企業家,胡宏偉用“方向比方法更重要”來概括他們的智慧。他認為,偉大的企業家往往更愿意把自己的命運和國家命運緊密聯系在一起,并具備對抗時間的能力。

胡宏偉將新生代代際傳承分為1.0和2.0兩個階段。2003年至2005年前后的“1.0階段”,他們面臨的是能否走出傳統主義“陷阱”的質疑。

“當下這一輪是2.0階段。”胡宏偉強調,這一輪和1.0階段的根本區別在于“技術力量”。

他以“杭州六小龍”為例指出,新一代浙商是數字時代的原住民,不僅擁有數字經濟的技術,更擁有數字思維的護城河。這種技術基因使得他們能夠站在全球視野下參與競爭。

談到浙江為何能不斷培育出優秀企業家,胡宏偉認為可以從杭州的營商環境理念進行探討。

為什么大家愿意來杭州?胡宏偉直言,因為杭州尊重“人”,這里的人指的是普通人,而非“人才”概念。

“杭州市政府提出‘有求必應,無事不擾’。各地政府來學習,比較容易學到‘有求必應’,但最難學到的是‘無事不擾’。”胡宏偉分析道,只有在“無事不擾”的基礎上做到“有求必應”,才是真正遵循市場經濟規律和法治準則。這種政府對市場邊界的準確把握,為民營企業提供了健康成長的空間。

對于新生代浙商的未來,胡宏偉認為,要向“科學家型企業家”邁進。

“青年企業家群體已經很好地實現了技術迭代,那么他們能不能在技術迭代的基礎上,推動理念迭代、精神迭代,從‘商人群體’進化為‘企業家群體’?”胡宏偉表示,企業家與商人有根本區別,商人研究的是人和人的關系,企業家研究的是人和自然的關系,推動的是生產力發展、科技發展。

胡宏偉引用馬斯洛需求層次理論分析,第一代企業家從底層需求出發,追求安全和財富積累,而新生代企業家需要向愛與歸屬、社會尊重和社會價值自我實現等更高層次邁進。

據悉,本期民營經濟大講堂由中國新聞社浙江分社、浙江工商大學、浙商總會主辦,浙江省發展規劃研究院、浙江人文經濟研究院、浙江省青年企業家協會、浙江長三角資本研究院協辦,中國新聞社浙江分社新聞發展中心、浙商總會新媒體委員會、浙江工商大學戰略企業家學院、浙商總會金融服務委員會承辦。

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責任編輯:hnnew003
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